前回の記事（「嫁ブロック」は決して悪いことではない。問題なのは……？）では、
問題は「嫁ブロック」自体ではなく、
「MR＝安定した職業」と思い込んでいる状況にあることを解説しました。
もし前回の記事のステップを踏んでも
奥さんから転職を反対されるのであれば、
もう転職活動を開始してしまいましょう。
なぜなら、実際に転職活動を始めてみないと、
そもそもあなたが転職出来るのかどうかも分からないからです。
そもそもどうやって転職活動すればいいの？
「さっそく転職活動を始めましょう！」
と言っても
「え？ 転職活動って何から始めればいいの？」
と疑問に思う人もいるでしょう。
僕が転職した後も、
「転職どうやってしたの？」
と質問をしてくる人がいました。
正直、僕から言わせると
「それくらい自分で調べてくれ……」
と思うのですが、
この記事でそれを言ってしまうと仕方がないので
ここから活動開始のHow toを述べていきます。
職務経歴を整理→転職サイトに登録
MRからの転職活動の第一ステップは、
自分の職務経歴を整理することから始まります。
そして、市場調査を行うため
これから紹介するような転職サイトに登録しましょう。
いくつかタイプ別に紹介していきますので、参考にしてください。
タイプ1： 転職よりも移籍派
まず初めに言っておきたいことですが、
「まだMRでもいけるでしょ。ひとまず転職より移籍かな」
と考えている人は、
この記事、いや、このサイト自体、
お役に立てない可能性が高いので悪しからず……。
僕はこのような考えはおすすめしないのですが、
念の為「移籍派」におすすめの転職サイトも紹介しておきます↓
・リクルートエージェント
・doda
・type
※MRはそこそこの年収があるため、リクナビネクストに登録するとリクルートエージェントの登録を勧められます。
タイプ2：幅広く見て検討したい
大企業からベンチャーまで幅広く見て検討したいのであれば、
以下のサイトがおすすめです。
ビズリーチは、私自身、最も活用したサービスです。
MRは年収が高く、何故かそれなりに評価されているため「プラチナ」になります。
この「プラチナ」については、以下にビズリーチの引用を載せます↓
“プラチナスカウト
あなたの経歴やスキルなどを見て、求める経験やスキルを備えていそうだと判断し、あなたに高い関心を持ったヘッドハンターや企業から届く、面談もしくは面接が確約された「特別なスカウト」です。
スタンダード（無料）/プレミアム（有料）のどちらのプランをご利用の場合でも、メッセージの閲覧と返信が可能です。
募集ポジションが充足することもありますので、早めの返信をおすすめします。”
出典：スカウトを受け取る｜選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】
ビズリーチは、最初の一定期間は無料での利用が可能ですが、その後は有料です。
企業から直接のオファーや大小様々な転職会社のエージェントからのオファーが来ます。
タイプ3：スタートアップでバリバリ働きたい！
MRからスタートアップへの転職を目指すのであれば、
以下の転職サイトがおすすめです。
本気度が高い人はアマテラス、
まずは気軽にスタートアップの雰囲気を知りたい程度であれば、
Wantedlyが良いでしょう。
まずはためらわず、転職サイトに登録！
まずは、いろいろな転職サイトに登録しましょう。
ここでためらっているようでは、話になりません。
転職サイトに登録すれば、
企業の採用担当者や転職エージェントと直接やり取りでき、
様々な情報を入手できます。
そうすることで、転職のミスマッチを防ぐことができるのです。
次回は、転職サイト登録後に取るべきアクションを解説しましょう。
